うちの会社では、まず最初に、ベーシックなスキルとして、
いくつかボクが、レクチャーを行います。
これができるようになっていくと、
あとは勝手に伸びていって、
ある部分ではボクを超えていってくれるので、
非常に楽になる（笑）
でも、ボクがナンバーワンでありつづけなければならないので、
必死になって、勉強しているところではある。
まずは、マインドマップから。
うちの議事録だったり、セミナーの内容だったり、
ほぼ全てのものがマインドマップでスタートする。
セミナーを受けているときも、マインドマップを使う。
考えながら、学ぶ、ということにもつながる。
実は、これって、結構高度なこと。
でも、比較的簡単に、できるようになる。
一番簡単な方法は、セミナーに出ること。
特に、石ヶ森さんのセミナー。
うちでは、神田昌典先生の「稼ぐ力」という本を
テキストにして、全体のツールを教える、
ということにしています。
稼ぐ方程式をクライアントと共に探究・実践する課題解決の外部頭脳社外COO（スーパー・ファシリテーター） 15年間で3000人以上の経営者に対して、才能・知識・経験に基づいた［実践マーケティング]［実践オペレーション］についてファシリテーションを実践中。 ファシリテーション株式会社代表取締役、行政書士ほみにす法務事務所代表・特定行政書士。1985年（昭和60年）12月9日生（いて座）。愛知県岡崎市出身。 ノブレス・オブリージュ―【noblesse oblige】「自分の本当の才能・知識に気づいた人は、その才能・知識を社会に生かす責任を負うべきだ」とのコンセプトのもと、真の経営者になるためのファシリテーションを続ける。 経営コンセプトは【Design New】-温故知新-。
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