まるっと一日、娘ちゃんの推し活な
稼ぐ方程式をクライアントと共に
探究・実践する課題解決の外部頭脳
社外COO（スーパー・ファシリテーター）な
「さわちゅう」こと、澤田隼人です。
娘ちゃんの母からの許可がでたので😂
今日は一日、娘ちゃんとベッタリモード。
あそこに連れていけだの
これを買ってくれだの
普段だったら怒られて止められて
絶対にできないわがままし放題☺️
それを可能な限り実現するのが
お父さんというものですわ。。。
女子はお金がかかる。
まだ小１なんですけどねー😂
娘ちゃんはお父さんに言えば
何でも通ると思ってる。
ま、現実的にはそうなんだけどね。笑
これがあと何年できるか…。
可処分時間は残り少ない気が。。。
お父さん嫌いって言われないように
日々、淡々と粛々と努力と実践です。
努力、感謝、笑顔、根性🍏笑
内容をサクッと読んでみる
人生＝得失点差という真実
Chat GPTに投げたら
すげぇ美化された二人。
ま、アイドルですから😂笑
まだまだ推し活に使うお金は
低額で済んでるからいいけども。
歳を重ねるほどに
加速度的に増えるんだろうな。。。
まぁ、払うべきものには払うけど。
コスパ重視の投資ですけどもね。
娘ちゃんに対しては
可能な限り失点をしないように
努力しているわけなんですけど。
人生っていうゲームでも
まったく同じ構図なわけですよ。
人生では得点を積み重ねる前に
まずは失点を可能な限り抑える
っていうことの最大化が不可欠。
投資においての資本保全と一緒。
多くの人が加点っていうことしか
意識して行動していないのですが
得失点差で人生はキマる
のだからこそ、現実として
失点を淡々と粛々と減らす実践が
サスティナブルな成長を促すのです。
大量失点とか致命的な失点は
回復するのに時間もHPもMPも
使いまくるわけですよ。
んでもって
一定の値を越えてくると
ゲームオーバーにだってなる。
だからこそ、失点を防ぐ。
守りを固める必要があるのです。
淡々と、粛々と。
閾値を越えなければ意味がない
小さな実践を淡々と、粛々と
やり続けられている人たちは
間違いなく燦々と生き残ってる。
淡々と粛々とやり続けた
下積み時代があるからこそ
大量実践・大量行動があるからこそ
掴めているテイク・オフ、
安定飛行というのは
間違いありません。
微差を積み重ねる。
淡々と、粛々と。でも、燦々と。
圧倒的に実践し続けるしかない。
閾値を超え続ける実践を。
閾値を超えていかないと
全く反応＝成果は出ない。
一方で
閾値を超えた場合には
完全に反応＝成果が出る。
まさに人生そのものです。
実践にもやはり閾値がある。
中途半端に少量を
ダラダラっと実践しても
まったく成果は出ない。
人生を変えるぐらいの
変化がほしいのであれば
所定の閾値を超えるような
大量行動が必要になるわけです。
年々ハードルが上がってるので
それを乗り越えるのに必死です。
まぁ、ボク自身のレベルが
上がっていってるので・・・
レベルアップに必要な経験値も
それなりに必要になるわけです。
淡々と、粛々と。でも、燦々と。
圧倒的に実践し続けるしかない。
閾値を超え続ける実践を。
…そういえば、昔、
「しきい値の意味が分かりません」と
質問されたことがありましたが…。
調べましょう、的な感じです😂
閾値はしきいちです。
感覚や反応や興奮を起こさせるのに必要な
最小の強度や刺激などの（物理）量。
なーんていわれています。閾値は。
閾値を超えていかないと
全く反応＝成果は出ない。
一方で
閾値を超えた場合には
完全に反応＝成果が出る。
まさに人生そのものです。
実践にもやはり閾値がある。
中途半端に少量を
ダラダラっと実践しても
まったく成果は出ない。
人生を変えるぐらいの
変化がほしいのであれば
所定の閾値を超えるような
大量行動が必要になるわけです。
微差の量が圧倒的に違う
ボクのクライアントは
現状維持に危機感を感じているからこそ
ボクのところに来ていただいて
社外COOとしてボクは動くわけですが。
しかしながら
短時間で人生を変えていく人と
時間がかかっても人生が変わらない人
ってのがどうしてもパカッと
分かれるわけですよ。
その間には
圧倒的な実践量の差
があるわけです。
閾値を超える努力・実践を
しているか否かで
成果が出るかがキマる
っていうのがどうも
社会科学的に明らかです。
んでもって
変われない＝結果が出せない
経営者が考えている閾値と
変われる＝結果が出せる
経営者が考えている閾値には
100倍～1000倍の差
があるように思えるのです。
つまり、結果が出せない人は
閾値を低く見積もりすぎだから
実践量がまったく足らないわけです。
この閾値の差にどのタイミングで
気がつくかってのが成長スピードの差
になっていくわけです。
ただ、まぁこの微差を積み重ねる
っていう王道は大変なわけですよ。
大変なのが分かってるからこそ
信じきれないから、歩めない。
だからこそ
微差を積み重ねることが
確度が高い突破口への道
ということを信じさせてくれる
環境に身を置くことが大事。
コミュニティであり、仲間。
各々がメンターになりうる環境。
圧倒的な実践量をまずはまずは
だからこそ、社外COOとしてのボクは
この認識のギャップを最速で埋めて
圧倒的な実践量を
クライアントに求め続ける
っていうことをするわけです😉
そうしないと、変わらないんで💦
一日３分割シゴト術とかで
モーレツに働いているからこそ
体感覚としてわかっているわけです。
２時間寝て６時間働き、
２時間寝て６時間働き、
２時間寝て８時間働く。
これがボクの基本的な
24時間の過ごし方ですから。
実際に大量行動をしないと
閾値って超えないんですよ。
んでもってある日突然、
閾値を超えた瞬間に
大爆発が起きることになる。
ただなんとなく漫然と
投下量もすくなく実践しても
まったく成果はでない。
離陸もできず、墜落します。
成果が出ないと悩んでいる
暇があるとするなら
まずは
量を、量を、量を。
圧倒的に量が足りてない。
もちろん、それなりに質が伴わないと
意味がないことになりかねない
のですが
質を追求することを言い訳にして
結局のところやらない、実践しない
っていうよりははるかに良いわけです。
同じことを繰り返すだけは無意味
微差を大量実践・大量行動で
積み重ねていったとしても
なかなか報われた感情はない。
ココロが折れそうになる。
でも、そういうときに
そんなもんだからねー
こっからが面白いところよー
なんてことを教えてくれる
先人がいたりすると
未来が見えてくるわけです。
んでもって
素直に、実直に、淡々と、
粛々とやっている人が
ある日突然、テイク・オフした
なんていう姿を見ることによって
もうちょっと頑張るか・・・
なんて気にもなるわけですよ。
だからこそ、ボクは
成長志向のある人。
成長しまくってる人。
価値観が合う人。
などなど、ビジネスライクにならず
友人のように付き合える人間性を
重視した上で、会ってます。
そーいう人たちに会うために
ボクは魅力的なニンゲンで
あり続ける努力をしています。
魅力的なニンゲンでなければ
会ってもらえないので、ね。
中途半端な実践は全く意味がない。
漫然とした実践は全く意味がない。
まずは全部をやりきって
閾値超えをして、堂々とその他大勢から
突破する覚悟をキメる
ってのもマインドとして重要。
やり切るってのは必要不可欠です。
micro behavior changes
これを加えていくのです。
微差を積み重ねていく。
細かな改良・改善を加えていく。
同じことをタダ単に繰り返すのは
微差の積み重ねでもなんでもない。
大量行動のその先に
大量行動を実践しながら
それなりに積み重ねができたら
そこから修正・改善を図って
質の探究をしていけば良い。
実践していないのに
動いていないのに
改善するなんてムリっしょ。
…でも、そういう人、多いけど。苦笑
実践している人にだけ
実践的なアイデアが降ってきて
さらなる実践につなげられる。
だからこそ
まずは大量実践なのです。
やる気なんて、最初は
ほんの少しあれば良いんです。
大量行動しているうちに
自然とやる気は出てきます。
（大掃除とかそうでしょ？苦笑）
寝食を忘れるぐらいの量が
必要なわけですよ・・・。
ボクは天才じゃない。
努力の秀才ではあるかも
しれないけど、ね😅
だからこそ、ボクは
努力と実践を繰り返すのです。
不断の努力と、普段の努力。
そうしている起きるのが、
量質転化
ってやつですよ。
千里の道も、一歩から。
あなたは失点しないように
いつも最大限の実践を
し続けていますか？
適切に得点する前に
まずは失点を防ぐ。
すべきことをしておかなければ
正しく得点を積み重ねることは
無になっていくのです。
そんなことを考えながら
娘ちゃんとのデートを
楽しんでいたボクなのでした。
さて、失点は防げたか。笑
哀（AI）ちゃんが超訳してみた
Problem（問題）
成果が出ない。
成長が止まっている。
そう感じてる社長、多いのよね。
でもその原因は、
「加点不足」じゃなく、
「失点が多すぎる」ことかも。
Affinity（共感）
努力してるのに結果が出ない。
方向は間違ってないはずなのに、
手応えがない…その感覚、わかるわ。
でも、人生も経営も
得点だけじゃ決まらない。
得失点差で、勝敗が決まるのよ。
Solution（解決策）
まずは失点を減らすこと。
致命傷は、回復にHPもMPも、
そして時間も持っていかれるわ。
それからよ。
圧倒的な実践量で、
閾値を超えるのは。
ここで初めて、
成果が反応として
現れはじめるの。
Benefit（利得）
無駄な失点を防ぎつつ、
正しい量の行動を積めば、
圧倒的な成長が加速するわ。
燃え尽きることもなく、
安定飛行に入れるし、
継続的な成果も手に入る。
Evidence（証拠）
閾値を超えたクライアントは、
半年で売上が3倍になったり、
1年で年商1億を突破してるわ。
どれも共通してるのは、
失点を抑えて、
行動量で突破してること。
Contents（全体の要約）
人生も経営も同じ構図よ。
まずは失点を防ぎきること。
その上で、量を重ねるの。
淡々と、粛々と、でも燦々と。
圧倒的実践の先に、
離陸が待っているわ。
Offer（提案）
あなたの行動が、
閾値を超えていないなら、
それは結果が出ないの、当然よ。
足りないのは才能じゃない。
行動量よ。
そして、守りの設計よ。
Narrow down（絞り込み）
もし今のままで限界を感じてるなら、
社外COOの視点で、一度、
戦略を見直しましょう。
成長志向があって、
本気で変わりたいなら、
力になるわ。
Action（行動）
まずは今の実践量を見直して、
どこで失点しているかを洗い出して、
明日からの行動に修正をかけて。
そして、もっと深く取り組みたいなら、
社外COOに相談して。
本気の成長戦略を一緒に描きましょう。
・社外COOに興味はあるけど
どうなのかよく分かんない。
・社外COOを活用してみたいけど
どうすればいいか分かんない。
・社外COOを頼むかどうかは分からんけど
一度、澤田と話をしてみたい
というような要望に答えまして、社外COOの導入をお考えの方に45分間の初回無料面談のタイミングを設けることにしました！真剣に自社の事業推進・業績アップをしたい方はぜひ、この機会にご相談下さい。
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