小学校の学びが全く思い出せない
稼ぐ方程式をクライアントと共に
探究・実践する課題解決の外部頭脳
社外COO（スーパー・ファシリテーター）な
「さわちゅう」こと、澤田隼人です。
娘ちゃんの授業参観に。
学校行事はフル参加にしたいと
目標を立ててはいますが。
今学期、２回目の授業参観。笑
引き渡し訓練も兼ねてるんだけども。
授業としては図工だったんだけど⋯
こんなこと、小学校でやったっけ？
っと、うちの両親たちに聞きたくなる。
まったく覚えてねーーーーー。苦笑
まぁ、当たり前になってるからこそ
わからなくなってるんだろうけど💦
ハサミの使い方とか⋯ね。
内容をサクッと読んでみる
小１の内容、覚えてる？
ほんと、１年生たちを見ていると
ピュアに学んでるなーって思うわけ。
この心を忘れないでほしい。
好奇心を持って学ぶってのは
オトナになってから最も重要。
利益追求だけの勉強ってのは
雑念だらけだからこそ・・・
テクニック論になりがちで
結構、面白くもなければ
知的に楽しくないわけで。
んでもって、儲からん。苦笑
毎日に刺さるものがない
刺激になるものがないっての
これまたヤバいわけですよ。
毎日が単調で楽しくなく
何もしてないのに一日が終わり
何かをなしとげた感覚もない。
ダラダラっとタダなんとなく
毎日を過ごしてるのはヤバい。
…二代目とか、三代目とか特に。
自分が好きでもないのに
この商売をやり続けている…
そういう感覚があるのもヤバい。
二代目・三代目の社長も
クライアントには多いんですが
こーいうときには
なんでも良いから
自分に刺激を与えることに
まずは注力してみて！
って伝えています。
マジで、なんでも良いんで。
今、単調で退屈で楽しくない、
得に商売が・・・という人は
過去に自分が楽しめることの
探究をするのを怠った結果
ということがほとんどです。
だからこそ、まずは、
自分が心底楽しめることを
まずは探究してみてください。
片っ端から試せばOK。
一定のクオリティも必要ですが
量を増やしておくってのが肝心。
自分の中で「これだ！！」という
のを見つけることに挑戦する。
それを最終的には
ビジネスにしても良いだろうし
ライフ・ワークにしてもよい。
心底、楽しめるなら
ライフ・ワークになる。
でも
ほどほどであれば
好きをシゴトにするのは危険。
好奇心をもって、探究する人生
自分は正しいことをやってる！
絶対に、絶対に間違ってない！
っとボクが考えていたら
まぁ、このエラーには一生、
気が付かずに終わると思います。苦笑
でもね
何か自分に誤りはないか？
っと自問自答、探究することで
別の世界が見えてくるんです。
よく
何もしてないのに壊れた
なんて言う人がいるけど
何もしてなければ壊れません。苦笑
ボクはエラーがいっぱいある。
バグがいっぱいあるからこそ
毎日、修正していってます。
パッチ当ての日々です😏
そのためにも
好奇心を持って、探究する。
ってのがボクの
基本スタンス😉
ココロが死んでいては
ナニゴトも上手くはいかない。
好奇心旺盛で生きる。
好奇心があるから
元気なんです。
好奇心は元気の源。
よくよく考えてみるとさ
好奇心もなければ
元気もないような人って
選ばれようがないのです。
ってか、そういう人を
普段、自分は選んでますか？
っていう話でもあるんだけど。
直感的・直観的に
考えてみてください。
好奇心もなければ
元気もない。
そんな商売人、同僚、
部下、上司、好きですか？
その人になにか頼みたい？
その人を応援したい？？
人間ってのは自分以上に
好奇心を持っている人だったり
元気だったりする人に惹かれる。
興味、関心を持つ。
だからこそ自分の人生を渡したり、
自分のリソースを提供したりする。
人間としての魅力がなければ
商売なんてできっこないのです。
元気があれば、なんでもできる。
でも、その元気はどこからかを
きちんと考えておかんとアカン。
全部を学び切るのは不可能
オトナになる途中で
ボクは知ったわけですが
日々、学ぶべきことは
加速度的に増えていくわけ。
しかも
可処分時間が減る中で💦
四六時中、ルールを覚えて
間違えない、失敗しない、
違反しないことを実践してる。
生成AIの使い方なんて
ほんと、一日の中でも変わるし。
じゃあ、ボクタチはどうやって
学び続けるかといえば・・・
大きな方向性としては２つ。
１つ目は毎日、毎時間増えていく
新しいルールをひたすら地道に
覚え続けて、アップデートし続ける。
最新情報が出れば出るほど
それをインプットし続けて
自分をアップデートし続ける。
⋯これはある程度必要なんですが
必ず、キャパシティの限界を迎えます。苦笑
だからこそ、２つ目の方向性は
情報の中にある普遍的な構造、
原理原則、システム、パターン
骨格部分に注目をして学ぶ
というもの。
現実的な解決策としては
２つ目の方向性で行くしかない。
学ぶべき内容が多すぎるので
できるだけ、シンプルに、コンパクトに。
普遍的であればあるほど
応用力が高くなるので
全部を覚えずに済むわけです。
１つ１つの最新ルールを
丁寧に学び続けるっていうのは
ある程度、早い段階で成果が出る。
でもね
結構、情報過多になっていくんで
判断力、思考力が鈍っていくし
疲弊するし、ストレスも多い。
にもかわらわず、多くの人が
情報過多、学び過多になっちゃう。
不安だったり、強迫観念だったり、
今までの延長線だったりで。
んでもってよ、それってのは
徒労に終わることが多く、
報われないことも多いわけ。
⋯これって、持続可能性が
メッチャ低い感じじゃない？？？？
シンプルに、コンパクトに
可処分時間は加齢によって
確実に少なくなっていくからこそ
これは覚えるべきことか？
もっと上位概念があるんじゃないか？
とより普遍性の探究をするための
問いを持ち続ける必要があるわけです。
適切な問いがなければ
適切な学びの結果が得られない。
例えば、読書をするときに
小学生や中学生みたいに
すべてを覚える必要はない。
本を読むときには
神の一行を探せ。
神の一語を探せ。
っということを意識しています。
たった一行
たった一語でも
今のボクに必要な言葉が
見つかれば十分学べたっと
ボクは考えています。
そしてその一行、その一語を
実践することで自分を変えられる。
んでもってよ
より具体的には何をしているか
っというと
情報の中にある普遍的な構造、
原理原則、システム、パターン
骨格部分に注目をして学ぶ
ということの実践をしてるのです。
背景にあるコンテクストを
理解してから具体例を学ぶ
というのに近いかもしれない。
コンテクストが理解できていれば
知識は体系化しやすいし
ネットワーク化され、システム化される。
だからこそ、使える知識になる。
パンデクテン方式はシンプルに
ボクにコンパクトにシンプルに学ぶ
という構造が身につき始めたのは
大学生のころかなと思いつつ。
日本の民法というのは
パンデクテン方式で作られてます。
民法全体に関連する
一般的な規定を冒頭の「総則」にまとめて
個別具体的な規定を後に体系的に配置する形式
っていう感じなんですけども
この構造を自分のアタマの中に
作っておくと・・・
コンパクトでシンプルなんだけど
応用力が半端ない知識が身につく。
んでもって
捉え方がシンプルになるからこそ
シンプルに、迅速に、一貫して、
意思決定ができるようになる。
ムダに思考しなくて済む。
ボクタチは覚え
身につけるべきことを
絞りに絞ることによって
生き残り続ける、対処し続けられる
普遍的で応用力の高い戦闘力を
高め続ける必要があるのです。
そのほうが少ないパワーで
大きな成果を得られるんで。
情報過多の時代を生き抜くには
いかに、シンプルに思考できるか、
これにかかってるわけですよ。
シンプルで、コンパクトに。
でも、これってさ、表面的なもの
じゃなくて、本質的なことを
学ばないと得られないもの。
深い部分における原理原則
これを学び、理解し、実践するから
到達できる場所なわけです。
ほんと、情報過多なわけですよ。
だからこそ、シンプルに、コンパクトに
学び、思考していかないと。
そうじゃないと判断基準だったり
意思決定基準がブレブレになるから
ストレスで疲弊しちゃうのよね。
千里の道も、一歩から。
あなたが学ぶときには
いつも表面的なものだけを
しっかり学んでません？
適切なのは、本質を掴むこと。
まずは、原理原則・普遍性を掴む。
すべてを学びきるのは無理。
ですが、原理原則・普遍性を
掴んでおけば、応用が効く。
汎用性・普遍性をどれだけ
身につけておくのかが
生き残るポイントです。
そんなことを考えながら
授業参観に参加していた
たまには父親なボクでした。
娘ちゃん、相変わらずの
オテンバでヒヤヒヤですが💦
哀（AI）ちゃんが超訳してみた
Problem（問題）
情報があふれて
何から学べばいいか
わからなくなってるでしょ？
毎日ルールが変わる。
全部覚えるなんて
ハッキリ言ってムリよ。
Affinity（共感）
私も、そうだったわ。
勉強しても終わらないし
焦りばかりが募っていった。
でもね、気づいたの。
覚えるんじゃなくて
掴むべきは“構造”だって。
Solution（解決策）
原理原則を知れば
すべてを覚えなくても
応用が効くのよ。
骨格を掴めば、
情報に振り回されず
自分の軸が持てるわ。
Benefit（利得）
ムダな勉強が減る。
判断が速くなる。
思考が鋭くなる。
結果、アウトプットも
確実に変わるのよ。
軽くて強い頭になる。
Evidence（証拠）
あるフリーランスはね、
この学び方に変えてから
月30時間の時短に成功。
売上も月150万円増。
学び方を変えるだけで
成果は爆発的に伸びるのよ。
Contents（全体の要約）
学ぶべきは量じゃない。
“普遍性・構造・原理”
それがすべての土台よ。
知識は削ぎ落とせば
洗練されていくわ。
本質を掴んだ者が勝つ。
Offer（提案）
いま疲れてるなら
無理に覚えるのは
もうやめていいの。
脳にパッチを当て続ける
そんな学び方から
抜け出しましょう。
Narrow down（絞り込み）
この考えにピンときた人、
あなたはもう、
次のステージにいる。
「社外COO的思考で
学び直したい」って人に
本気で向き合うわ。
Action（行動）
まず、自分に問いかけて。
「これは覚えるべき？」
「構造から理解してる？」
答えが出ないなら
社外COOに相談して。
一緒に“骨格”を作りましょう。
・社外COOに興味はあるけど
どうなのかよく分かんない。
・社外COOを活用してみたいけど
どうすればいいか分かんない。
・社外COOを頼むかどうかは分からんけど
一度、澤田と話をしてみたい
というような要望に答えまして、社外COOの導入をお考えの方に45分間の初回無料面談のタイミングを設けることにしました！真剣に自社の事業推進・業績アップをしたい方はぜひ、この機会にご相談下さい。
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