最近、若手のご依頼を受けるようになってきた、
クライアントと稼ぐ方程式を探究・実践する、
課題解決の外部頭脳、

名古屋の社外COO（スーパー・ファシリテーター）、
「さわちゅう」こと、澤田隼人です。

といっても、十分、ボクも、
若手といいたいところですが・・・。

ちょっとずつ、年下で起業、
会社設立、なんて話も増えてきました。

今のところ最年少代表取締役は、
平成10年生まれ、か。

最年少取締役は、平成12年生まれですが。
（この場合はお父上が代表取締役）

でね、よーくきかれるのが、

どれぐらい、
お金を貯めればいいですか？

っという話。

ま、つべこべ言わずに、
稼ぎなさい、
といいたいところですが（笑）

そして、

しっかりと、お金を投資する、
必要なことに、お金を使う。

今、稼いだお金で、次の稼ぎを創る。

この循環を早いうちに、
経験しないといけないのです。

じゃないと、本当に稼げなくなる。

でね、投資、さらに、再投資。
で、残るのであれば、しっかりと、
内部留保を、というところ。

無駄遣いして、経費使って・・・
というのはナンセンスです。

で、いくらぐらい貯めればいいか。
この質問を、

起業前にどれぐらい、
お金を貯めればいいか？

という質問、に絞り込むと、
ある程度の金額が見えてくる、

とお伝えしています。

【起業前】という、
限定をつけてみるんですね。

で、どれぐらいか、というと、
ボクが目安でお伝えしているのは・・

１年間全く仕事がなかったとしても、

生活費が底をつきない金額
＋
事業資金が底をつきない金額

だと、思うのです、はい。

お金がない。

これって、めちゃめちゃ、
判断力を鈍らせます。

手を出しちゃいけないものに、
手を出しちゃったりするわけです。

で、どれだけあればいいのか、
といえば、1年分です。

生活費＋事業費

これの１年分。

もし、無理だ・・・
というのであれば、半年分。

これだけあれば、
相当、精神的に安定して、
物事を判断することができます。

ほんと、カネがないと、
大変なんですよね・・・。

毎年、この時期になると、
思い出すのです、はい。

で、起業して、従業員を雇って、
順調に大きくなり始めたら・・・

いくら、貯めておけばいいか。

っていうとね、

生活費が底をつきない金額
＋
事業資金が底をつきない金額
＋
全従業員分の給料

これを、１年分、
というところだと思うのです、はい。

最低限の目標、として。
もちろん、現金・預貯金で、
持っておくのがベスト。

ダメそうであれば、
半年分。

さらにダメそうであれば、
他の資産を含めて・・・。

従業員に給与遅配するとか、
ありえないですし・・・ね。

ま、そういうお話を、
直近で数件、聞いておりますが･･･。

社長がね、失敗する、
成功するってのは、
自己責任なんですよ。

でね、失敗したときに、
できる限り、他人を巻き込まない。

これをしっかりと意識して、
社長になる、起業する。

じゃないと、結果として、
周りを不幸にしていくことになる。

社会を幸せにするために、
起業する、会社をおこす。

不幸にしたら、本末転倒、
なわけですよ、はい。

だから、最低限のお金、
確保すべきなのです。

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【アクセス】ファシリテーション株式会社

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