メッチャチカクニカミナリガオチタ
稼ぐ方程式をクライアントと共に
探究・実践する課題解決の外部頭脳
社外COO（スーパー・ファシリテーター）な
「さわちゅう」こと、澤田隼人です。
雷鳴が聞こえたら直ちに建物内に避難
っていうのが水泳部の心得🏊♀⛈️
中学のときにはプールと目と鼻の先の
アーチェリー場に落雷でビビったけど💦
（距離にして30Mほど）
今日は今日でオフィスで
オシゴトしてたら爆発音か！
っていう音と衝撃波😂
直線距離で250Mほど先に
デッカイ雷が落ちましたさ…
さすがにビビるわ！
停電が起きたり
機器類が壊れたら洒落にならん。
雷サージは主要なものには
ちゃんとついてるけども…
壊れるときには壊れるし。苦笑
最大電圧：約１億V
最大電流：20万A
平均温度：約3万℃
…雷を舐めてはいけない。。。
内容をサクッと読んでみる
知識は実践して、結果を出して
雷が危ないというのは
皆さん、知識として知ってる。
けども
その知識を正しく活かしている
っていう人は結構、少なかったりする。
普通に、木の側で雨宿りを
している人とかいるしね⋯（危険）
知識があったとしても
実践に結びついてないものは
ムダでしかないわけで。
知識量があれば成功できる
って思われがちなんですけども
半分正しく、半分間違い。
知識があるっていうのは
前提条件にすぎないわけで。
知識があったとしても
それだけでは未来は創られない。
未来をつくるためには
知識に基づいた実践が不可欠。
本を読んでも、ネットを見ても、
AIにいろいろやってもらっても
最終的には自分の実践が不可欠。
ボクたち、実務家であって、
学者ではない、ので。
だから、
知識から実践、
実践、実践。
こうでなきゃ、いけないのです。
で、実践したときに生じた知見が、
また新しい知識になっていく、
こういうサイクルなわけ、です。
だからね、
学んだこと、知識として得たこと、
積極的に実践して欲しいのです。
この実践が、圧倒的に足りない。
こういう人が非常に多い、
んですよね・・・。
ま、だからこそ、ボクが
ある程度の強制力をもって、
実践してもらうんですけど、ね（笑）
知識の在庫は
知識のゴミ屋敷になる。
いや、ほんと、ゴミ屋敷の住人
こういう人もいるわけですが･･･。
リアルゴミ屋敷の住人も
俺にとっては価値がある
なんて、言っているわけですよ。
たしかに、その人にとっては
価値があるんだと思います。
でもね、
一般的に使えない状況であれば
やっぱりダメなわけですよ。
モノは使えてこそ
知識は実践してこそ
真価を発揮するものです。
段違いの利益を生む投資対象
とはいえ、知識は重要なわけで。
しかしながら、一般的には
知識を探究する人は少ない。
ごくごく一般的な社会人は
「目に見えるもの」を
追い求め続けているわけです。
給料、家、車、服、カバン、美容…
課金し続けているわけです。
よりよいもの…というか、
より他人が欲しがるものを
求め続けて・・・
ガチャガチャを常に
まわし続けてる感じです。
決して満たされることのない
虚しい欲求のままに。
無駄に課金し続けて
たいして欲しくもないものに
時間とお金を費やしてます。
一方で
ある種の人たちは
密かに「目に見えないもの」を
重視して、課金し続けてます。
それが
知識
なわけですよ。
計り知れない価値が出る
ものすごく優秀な投資対象。
ボクなんかまだまだ忙しくない
人間の一人なんですけども・・・
一日5冊〜10冊は本は読んでます。
あとは移動時には講座を聞いたり
オーディオブックを聞いたりとか。
絶えず知識の仕入れをしてます。
温故知新で、必ずしも最新ではなく、
自分にとって役に立つ知識を。
知識ってのは活用してこそ意味がある。
だからこそ、活用できない知識は
無駄でしかないので、インプットしない。
またあとで、タイミングがきたときに
インプットすればよいわけなんで。
正しいタイミングで
インプットした知識こそ
正しい知識なんですよね。
知識に投資をしておくと
命が救われたり、財産が守れたり、
有形・無形の資産を増やし続けられる。
一方で、知識に投資がない、
無知のママでいることは
リスク中のリスクなわけです。
無知であったからこそ
目の前のチャンスを逃し、
その事実に気が付かない
というのも不幸ですが
避けられたはずのリスクを
知識がなかったから
避けられなかった
っというのは悲しすぎるわけです。
怪我しても知識を実践し続ける
ボクらがやらなければ
ならないこと。
それは
実践→知識→実践→知識
この流れをつくりつづける、
というのが、例えば、
マーケティング上達の秘訣、
だったりするわけ、です。
アウトプットからの
インプット。
まずは、やってみるんです。
ちょっとしたケガの程度で
済むことであれば。
軽傷で済めばOKよ。
実践→知識→実践の流れを
描いているわけ、ですよ。
アウトプットからの
インプット。
不断の努力と、
普段の努力。
この繰り返しが、
あなたの戦闘力を上げるのです。
学びと実践を繰り返すことで
知識は知恵に変化していく。
現場で使える戦闘力になる。
知識のあるだけの人って
社会では評価されにくいのよね。
（だからこそ学者は大変だ。。。）
知識だけじゃなくて
きちんと実践して、結果が出せる。
こういう人が”使える人”であって
”選ばれる人”でもあるわけです。
知識はあるだけじゃ意味がない。
実践できて、結果をだして評価される。
だからこそ
知識を実践に結びつける
導線をしっかり創っておくことが
ボクタチには必要なのです。
真の覚悟をキメられるか
師匠選びやインプットのタイミングは
どうやったら上手くなれるか・・・
っていうことをよく聞かれるんですが
ボクの経験からすると
知識への投資をし続けたら
次第にうまくなる
＝量稽古による量質転化
これっきゃない、わけです。
（身も蓋もない感じですが）
んでもって、その実践をする前に
知識への投資をする覚悟
これをキメるってのが
最も大事なわけですよ。
目に見えないものにカネを払う
覚悟をキメるっていうこと。
まぁ、ボクですら毎年、
ものすごい金額のお金を
知識への投資で入れてます。
書籍代なんかさ母校の高校の
図書館予算の何年分？みたいな😂
セミナー、音声教材なんかも
人一人雇える分ぐらいは
購入して聞いています。
ただ、師匠方を見ていると
遥かにボクを上回るレベルで
知識に投資してたりするんで…
ボクなんかまだまだだなと
常に反省して投資を増やしてます。
知識への投資は直ちにリターンが
得られるっていうことも多いですが
基本的には、長期投資。
数年単位とか十数年単位とかで
確実にリターンが返ってきて
投資効果は数十倍、数百倍に。
…なんてことは珍しくない。
目の前のおカネが惜しくて
知識への投資をしなかったら
人生における致命的なエラーを
避けることはできないかもしれないし
はたまた
人生のターニング・ポイントになるような
大きなチャンスを逃すかもしれない。
どちらにしても、不幸なわけです。
そんな不幸を避けるためにも
適切なタイミングで知識に投資し、
知識を実践する。
このあたりについては
士業とか医療系とかでは
非常に誤解が多いところ。
クライアントや患者に対して
知識を与えさえすれば
行動してもらえると思ってる。
⋯人間、そんなんじゃないよ。苦笑
知識・ノウハウを知ったところで
ワクワクしたり、ときめいたりしなきゃ
人間ってのは行動しないわけで。
知識≠内発的動機の真実
未来が少しでも見えて
それにワクワクでもしたら
そりゃあ、動き出しますよ。
自らの手足を使って。
たとえ困難であったり、
めんどくさかったりしても。
つまり、ボクタチは常に、
ワクワクする、ときめく未来を
クライアントに見せて、魅せられるか
っていうところがカンドコロなわけ。
内発的動機は
知識では生まれない。
自分の中の動機を動かすには
まずは外圧をかけるってのも重要。
環境が変わりきる前に
自分の置かれた環境を変える。
プレッシャーをかけつづける。
自分の限界値を越えた
負荷をかけ続ける。
そうすると
圧倒的な変化や成長を
得られることができるのです。
でも、まぁ外圧でできた理由は
やっぱり、他人事なんです。
内圧で出てきた理由は
自分ごとなんですよね。
でね、
さわちゅう
自分ごとにしてもらう、
内発的動機を促進するのは
プロとしての義務
だと、ボクは考えています。
外圧じゃなくて、内圧。
これがないと、人は変わりません。
人は変えられると思うな。
人は自分自身でしか、変えられない。
プロとしては、そう自覚しつつ、
変わってもらうのをじっと待つ。
でも、
変わってもらえるように
仕掛けをつくっておかなければ
無責任との指摘は免れない。
っと、ボクは考えるのです。
千里の道も、一歩から。
あなたの知識量は
いつも必要十分ですか？
しっかりとした知識を持ち
適切に実践し続ける。
まったく使わない知識は
捨ててしまいましょう。
ムダでしかないんで。
ムダ知識、不要です。
んでもって
実践しない知識は
どんどん腐っていくので
これもさっさと捨てておく。
知識を与えられれば
実践するっていうのは幻想。
むしろ逆で・・・
知識があればあるほど
実践しない方向に進みがち。
内発的動機にならない。
一般的な人は特に。
これが理解できている人は
適切な知識を得て
適切な実践をし続けている。
内発的動機があるからね。
そんなことを考えながら
雷がさっていくのを
静かに待つボクなのでした。
ま、その間にしっかり
本を読むことはできたけど😏
哀（AI）ちゃんが超訳してみた
Problem（問題）
知識ばかり増やしても
現実は何も変わらないわ。
むしろ、行動しない言い訳になる。
知識を詰め込んでも、
未来は創れない。
使わなきゃ、ただのゴミよ。
Affinity（共感）
努力してるのに
結果が出ないって、
苦しいわよね。
読んだ本も、講座も、
頭には入ってるのに
動けない…。それもわかるわ。
Solution（解決策）
正しい順番はね、
「実践→失敗→学び」よ。
最初からうまくいかなくて当然。
大切なのは、
知識を使うこと。
動くことで、知恵になるの。
Benefit（利得）
実践した知識は、
現場で使える力に変わる。
それが“選ばれる理由”になるの。
信頼も、成果も、
評価も全部、
行動から生まれるのよ。
Evidence（証拠）
とにかく動いた人は
結果を出してるわ。
ある人は半年で売上3倍。
本を読んだだけじゃない。
読んだら即、実行。
この差がすべてを変えるのよ。
Contents（全体の要約）
知識は武器じゃないわ。
実践してこそ、
本物の力になるの。
動くこと。試すこと。
そして学び続けること。
それが未来を創るのよ。
Offer（提案）
悩んでるなら、
一度、社外COOに相談して。
知識を活かす導線、作ってあげる。
社外COOはあなたの中の知識を
使える戦力に変えていくわ。
Narrow down（絞り込み）
読むだけで満足する人は
この先、見ないでいいわ。
行動する覚悟のある人だけね。
知ってるだけの自分に
終わりを告げて、
変わる勇気がある人だけに。
Action（行動）
まずは、自分の中の知識を
書き出してみて。
そして、どう活かすか考えるの。
そのうえで、社外COOに相談して。
一緒に“実行の仕組み”を作るわ。
・社外COOに興味はあるけど
どうなのかよく分かんない。
・社外COOを活用してみたいけど
どうすればいいか分かんない。
・社外COOを頼むかどうかは分からんけど
一度、澤田と話をしてみたい
というような要望に答えまして、社外COOの導入をお考えの方に45分間の初回無料面談のタイミングを設けることにしました！真剣に自社の事業推進・業績アップをしたい方はぜひ、この機会にご相談下さい。
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